Ik was altijd een waardeloze leerling. Op de basisschool waren familie en leraren blij verrast dat ik genoeg punten haalde op mijn CITO-toets om naar de havo/vwo te mogen. Op de middelbare school was het elk jaar een strijd om niet te blijven zitten.
Engels leerde ik gewoon via tv-series en het internet—geen enkel probleem. Maar Duits? Zelfs met mijn Limburgse roots was een dikke onvoldoende standaard. En natuurkunde of biologie? Het kon me niks schelen.
Er waren precies drie vakken die me wél interesseerden: geschiedenis, economie en M&O (management & organisatie). Niet toevallig ook de enige drie vakken waarvoor ik fatsoenlijke cijfers haalde en met plezier naar de les ging.
Toch scheelde het weinig of ik had een mavo-advies gekregen en was in een heel ander carrièrepad beland. En eerlijk? Met de huidige economie was dat misschien zo’n slechte zet nog niet geweest. 😉
Nu zijn we 20 jaar verder—tijd voor een moment van bezinning. Heb ik ooit iets gehad aan Duits, natuurkunde of techniek in mijn professionele leven? Nope. Maar het had zomaar heel anders kunnen lopen als toen nét iets anders was beslist.
Daarom ben ik vrij gepassioneerd over een modernere vorm van educatie. Ik geloof niet in één standaard lesstof voor iedereen, in een klaslokaal met 30 anderen, en als je één ding niet beheerst, doe je maar een 'stapje terug'. Gelukkig staat digitale educatie en EdTech op het punt om die wereld—hopelijk!—flink op z’n kop te zetten.
Waar we nu nog vastzitten in klaslokalen en collegezalen, verschuift educatie steeds meer naar digitale, flexibele en gepersonaliseerde vormen. En dat creëert enorme kansen voor beleggers.
De markt voor digitale educatie (EdTech) groeit als kool. Veel harder dan je misschien zou verwachten. Daarom neem ik je vandaag mee in:
- De toekomst van kennis vergaren
- Hoe flink kan EdTech nog groeien?
- Hoe kan je erin beleggen?
Key summary
Dit zijn drie belangrijke conclusies uit het artikel:
De Digital Education markt groeit met een indrukwekkende 31,5% per jaar, gedreven door trends zoals de toename van internetgebruik, smartphone toegang, AI en gepersonaliseerd leren.
Deze sector ziet enorme groei door de opkomst van AI- en gepersonaliseerd leren, het gebruik van VR/AR in educatie, gamification van het onderwijs en de verschuiving van het behalen van een diploma naar levenslang leren.
Er zijn een paar mooie kansen in deze sector. Van pure-plays zoals Coursera en Duolingo, tot de verrassende naam Stride en de bekende speler Prosus, die sterk investeert in EdTech-bedrijven.
De toekomst van kennis vergaren
Als je deze #FRONTIER serie gevolgd hebt, dan merk je dat steeds meer innovaties met elkaar verbonden zijn. Ontwikkeling op het ene gebied zorgt voor nieuwe mogelijkheden in een andere sector. EdTech is daar een goed voorbeeld van.
Jarenlang was EdTech niet meer dan een digitale cursus die je kon doen. Maar als je nadenkt over wat voor velen een effectieve manier is van kennis vergaren, dan is het...
- Gepersonaliseerd aan je behoefte en kennisniveau
- Flexibliteit in praktijk- en theoretische kennis naar eigen voorkeur
- Een bepaalde mate van entertainment ("leren moet leuk zijn")
Er zijn een paar ontwikkelingen gaande die de komende jaren zo'n toekomst werkelijkheid kunnen laten worden. Met name AI en Virtual Reality zijn technologische trends die een groot verschil maken. Maar ook maatschappelijke trends, zoals 'work from home' en in afnemende mate het belang van een diploma, die eraan bijdragen.
Ik heb vijf trends gesignaleerd uit mijn onderzoek die richting geven bij de toekomst van digital education:
Kunstmatige intelligentie maakt het mogelijk om onderwijs volledig af te stemmen op de individuele behoeften van een leerling. Denk aan slimme leeralgoritmes die precies weten waar iemand moeite mee heeft en daarop inspelen.
In sectoren als de medische wereld en techniek maakt VR-educatie het mogelijk om levensechte simulaties te draaien. Een chirurg kan bijvoorbeeld operaties oefenen in een virtuele omgeving zonder risico’s.
Mensen leren sneller als het leuk is. Duolingo en andere platforms bewijzen dat game-elementen in educatie de betrokkenheid enorm verhogen.
Een universitair diploma is niet meer voldoende. Professionals moeten continu bijleren om relevant te blijven. Online educatiebedrijven spelen hier slim op in met korte, gerichte cursussen.
Corporate learning is een enorme groeimarkt. Bedrijven als Skillsoft en Udemy for Business bieden trainingen aan waarmee werknemers zich continu kunnen verbeteren.
Wordt digitale educatie een serieuze keuze?
Ja, maar… het klassieke onderwijs gaat niet zomaar verdwijnen. De maatschappij is nog best conservatief, vooral als het gaat om jonge kinderen en traditionele beroepen. Ouders willen dat hun kids sociaal leren, en veel bedrijven hechten nog steeds waarde aan diploma’s.
Toch zie je al dat steeds meer werkgevers minder kijken naar die diploma’s en meer naar skills en ervaring (denk aan bedrijven als Google, Tesla, en andere techgiganten). Ook is er steeds meer vraag naar micro-credentials en certificaten van platforms zoals Coursera, Udemy en edX.
Dit is geen wilde voorspelling, maar het wordt ondersteund door keiharde marktonderzoeksdata. Volgens Grand View Research groeit de Digital Education markt de komende jaren met maar liefst 31,5% per jaar.
Volgens het onderzoek wordt de enorme groei in digital education gedreven door een aantal factoren:
- Groeiende internetpenetratie en de toename van smartphonegebruik voor bredere toegang tot digitale leermiddelen.
- Opkomst van adaptief leren en datagestuurde technologieën, wat leidt tot gepersonaliseerde leerervaringen.
- Innovaties zoals AI en machine learning stimuleren de vraag naar digitale opleidingen.
In een wereld waar diploma’s niks meer zouden betekenen, hoe zou jij dan het liefst willen leren? Ik weet het wel: met de nieuwste technologieën, snel, flexibel en op mijn eigen voorwaarden.
Mijn verwachting?
Ik denk dat digitale educatie de komende jaren alleen maar groter gaat worden. De trends die deze groei aanjagen—zoals AI, personalisatie, on-demand leren en de globalisering van kennis—zijn nog maar net begonnen.
- EdTech gaat explosief groeien, vooral in hoger onderwijs en bijscholing.
- Traditionele scholen blijven bestaan, maar hybride modellen (fysiek + digitaal) worden de norm.
- Diploma’s verliezen langzaam hun exclusieve status; certificaten en portfolio’s worden belangrijker.
- De echte disruptie komt pas als topuniversiteiten vol inzetten op online onderwijs.
Hoe kan je erin beleggen?
Er zijn een paar echt interessante aandelen in deze sector. Als je gelooft dat de markt voor digital education inderdaad zo hard gaat groeien de komende jaren, dan zijn dit vijf aandelen waar je zeker naar zou kunnen kijken.
Coursera (COUR)
Wil je een diploma van Stanford of Cambridge, zonder je huis te hoeven verlaten? Klinkt te goed om waar te zijn, maar via Coursera kan je in officiële cursussen volgen mét diploma aan meer dan 275 wereldwijde universiteiten.
Het model van Coursera is om kwaliteitsonderwijs wereldwijd toegankelijk te maken door de digitalisering van de afgelopen jaren. Digitale klaslokalen, learning-on-demand, maar met de kwaliteit die je van topuniversiteiten verwacht.
En reken maar: je moet echt aan de bak. Je maakt scripties en examens, die gecontroleerd worden door docenten van de universiteit.
- Hun omzet groeide de afgelopen vijf jaar met 30,4% (CAGR) – sterk. Toch is het ze nog niet gelukt om winstgevend te worden.
- Coursera heeft een waardering van $1,1 miljard, maar beschikt over $723 miljoen in kas (!) zonder schulden. Financieel gezien is het bedrijf extreem gezond en heeft het alle ruimte om te investeren de komende jaren.
In een wereld waar gepersonaliseerd opleiden steeds belangrijker wordt, is Coursera een dominante speler met een 'seal of quality' die geen enkele andere concurrent heeft. En hun sterke financiële situatie geeft zeker vertrouwen.
Stride
Kijk, dit is leuk: een aandeel waar ik nog niet eerder van had gehoord. Stride heeft een toekomstvisie waarin leerlingen en studenten volledig digitaal, op hun eigen tempo en vanuit huis, lessen volgen.
Waar Coursera zich richt op specifieke studies en cursussen, focust Stride zich op het leveren van online onderwijs via een flexibel en schaalbaar model, vooral voor middelbare scholen en studenten, met een sterke nadruk op gepersonaliseerd leren.
- Stride is winstgevend, groeit stabiel met dubbele cijfers elk jaar en heeft een stevige kaspositie van $738 miljoen. Een uiterst solide keuze.
- De koers is de afgelopen jaren flink gestegen, waardoor het bedrijf nu een market cap van $5,2 miljard heeft. Toch lijkt de waardering best oké.
- Eind 2024 waren maar liefst 260.000 leerlingen actief op hun platform, 20% meer dan het jaar ervoor.
Wat Stride echt aantrekkelijk maakt, is de combinatie van sterke groei en de mogelijkheid om de kosten laag te houden dankzij technologie. Opnieuw een solide bet als je exposure in EdTech wilt opbouwen.
Duolingo (DUOL)
Eén van de favoriete aandelen in de community, en ook van onze creator Patrick, is Duolingo. Dit bedrijf heeft waanzinnige groei laten zien de afgelopen jaren, wat zich ook heeft vertaald in de koersontwikkeling.
Duolingo heeft zich gepositioneerd als een toonaangevend platform voor het leren van talen, met slimme inzet van AI voor een gepersonaliseerde leerervaring. Wat ze echt knap hebben gedaan, is het combineren van plezier met leren – een formule die de app ontzettend populair maakt.
Waar ze zich nu volledig focussen op talen, heeft hun model ook enorm potentieel voor andere vormen van online educatie.
- De afgelopen vijf jaar is hun omzet gemiddeld met 60% per jaar gegroeid – echt indrukwekkend. Bovendien zijn ze nu twee jaar winstgevend, een belangrijke mijlpaal voor het bedrijf.
- Beleggers zijn behoorlijk optimistisch over Duolingo. De koers heeft een dip genomen de afgelopen maanden, wat het (langzaam) een interessant moment maakt om in te stappen.
- Daarnaast heeft Duolingo een geweldig merk opgebouwd, in hun eigen unieke stijl, wat hen een echte koploper maakt die lastig te verslaan is.
Duolingo is een fantastische app, een sterk bedrijf en heeft nu ook de cijfers om beleggers tevreden te stellen. Absoluut een blik waard.
Prosus (PSX)
Dit is één van de bekendste bedrijven op deze lijst: Prosus. Een wereldwijd mediaconglomeraat dat investeert in allerlei scale-ups zoals Bux, Republic en Flink, maar ook een significant deel van het Chinese Tencent bezit.
Little known fact: Prosus beschouwt EdTech als één van de belangrijkste pilaren in hun portfolio. Ze hebben meerderheidsbelangen in bedrijven als GoodHabitz, Stack Overflow, Skillsoft en Codecademy. Dit zijn allemaal private bedrijven, waarmee je via Prosus vroegtijdig exposure kunt opbouwen.
Het is iets minder relevant om Prosus puur vanuit de EdTech-speler te bekijken, omdat hun waardering en winst uit zoveel verschillende investeringen zijn opgebouwd. Toch vind ik dit een interessant aandeel om op deze lijst te zetten.
Je bouwt hiermee een behoorlijke allocatie op in de EdTech-industrie, met snelgroeiende (hypergroeiende) bedrijven, en krijgt tegelijk exposure naar talrijke mooie startups.
Volgende week in #FRONTIER: Battery & Energy Storage
Er komt weer een innovatieve sector aan die allerlei megatrends met elkaar verbindt. Leuk, die autonome robots en zelfrijdende auto's, maar je zult energie nodig hebben om die machines aan te sturen. En met de batterijen van vandaag kom je niet ver.
Daarom kijken we volgende week naar de innovaties binnen batterijtechnologie. Veel challengers, eigenzinnige ideeën over waar deze markt heen zou moeten gaan, en bovenal – een hoop onbekende spelers die wel eens een mooie risk/reward kunnen bieden!
Laat me in onze community weten of deze FRONTIER jou nieuwe ideeën of inzichten heeft gegeven, wat je denkt over de toekomst van digital education, en tot volgende week!
